Öppen utbildning
Vilka vi är...
Vad vi gör...
PRAKTISK LEDARUTVECKLING
Praktisk ledarutveckling handlar om ett sätt att hela tiden utvecklas i din roll som ledare. Starten kan vara att du ser något du vill förändra just nu. Det du får med dig är ett sätt att hela tiden arbeta med ditt eget lärande, din förmåga att ställa om och anpassa för det du vill uppnå. Det gör att du utvecklar en kapacitet till fortsatt utveckling.
Vilka sätt du än tar hjälp av för att utveckla ditt ledarskap kommer du alltid vara den som till slut gör jobbet. Utvecklingen handlar om att du gör annorlunda för att nå andra resultat. Den här utbildningen syftar till att stärka din egen förmåga till förändring.
För vem är utbildningen?
Du är en ledare och du har förmodligen gått någon ledarutbildning tidigare, du vet själv vad du behöver. Du vill inte ha en till modell som du ska lista ut hur den fungerar för dig. Du vill istället lära om och utveckla färdigheter som gör att du kan betrakta ditt ledarskap, göra medvetna val och beslutsamt arbeta för att över tid utvecklas som ledare.
Du som startpunkt
Din utmaning och vilja är startpunkten. Det innebär att vi utgår från dig, bygger på gruppens gemensamma kunskap och erfarenhet där vi som handleder tillför perspektiv när det behövs. Det ger en mer anpassad och träffsäker ledarutveckling.
Hur vet jag vad min startpunkt är?
I ett coachande samtal inför utbildningen formulerar du var du är och vart du vill. Det kommer vara ditt lärandefokus i utbildningen. Längs med vägen kan du upptäcka nya utmaningar eller vilja utveckla fler områden. Det är en helt naturlig utveckling som vi då tar vara på.
Arbetssätt
Varje utbildning vi gör bygger på en kombination av individuell coaching och arbete i en mindre grupp med sex deltagare och två handledare. Vi utgår inte från en modell utan från dig. När vi väljer att lyfta in teori är det bara för att ge perspektiv och insikter.
Förväntat resultat
Du kommer att utveckla din förmåga att leda dig själv som ett sätt att bättre kunna leda andra och din verksamhet. De viktigaste resultatet av utbildningen är att du utvecklar en förmåga att hela tiden lära om dig själv och din omgivning, att kunna göra medvetna val för ditt ledarskap och ett sätt att hela tiden utvecklas. Vårt åtagande är att göra allt vi kan för att du ska:
• Få nya perspektiv på hur du kan se på och hantera din utveckling.
• Få en djupare insikt i hur ditt sätt att vara, göra och hur det påverkar dig själv och andra.
• Lära nya sätt att förstå, välja och utveckla nya beteenden, ett sätt att utvecklas som sträcker sig över en längre tid.
• Utvecklar din förmåga att både utveckla dina medarbetare och verksamheten.
Du kommer även ha med dig ett värdefullt erfarenhetsutbyte och ett bredare nätverk.
Vad | Tid (timmar) |
Förcoachning | 1 |
Utbildningsdagar 1+1 | 16 |
Coachsamtal | 2 |
Eget arbete, strukturerad reflektion | 3 |
Summa | 22 |
Det praktiska
Intresseanmälan
För att anmäla dig till utbildningen, kontakta oss med hjälp av formuläret på den här sidan. Du kan förstås även kontakta oss via mail eller telefon. Antagning görs efter samtal, senast fyra veckor innan start.
Lokal
I anpassad konferenslokal centralt i Stockholm, detaljer kommer med bekräftelsen
Planerade tillfällen, datum och tider
Handledare
Tina Norling
Robert Witt
Kontakta gärna oss för mer utförlig information om vad som ingår i utbildningen, funderar över något eller vill ha hjälp att tänka kring ditt nästa steg för utveckling.
Din investering
Kostnad
Utbildning två dagar med tre individuella coachtillfällen. Inklusive lunch, förmiddagsfika, eftermiddagsfika och frukt - 13 600 kr, exkl. moms.
Tid
Utbildningen är fördelad över åtta veckor. Du behöver investera i dig själv under en period som innehåller två heldagar i grupp, tre coachsamtal och den tid du arbetar med din utveckling på hemmaplan:
Intresseanmälan
Copyright © Alla rättigheter förbehållna
