Om TiRo

OM TiRo

TiRo är ett samarbete mellan Tina (Medveten riktning AB) Robert (Breyer Witt Ledarskap och organisation AB). Vi delar sättet vi arbetar på samtidigt som vi kompletterar varandra. Ur det har det växt fram ett särskilt sätt att arbeta med små grupper för att kunna vara närmare vardagen och ge utrymme för varje deltagare.

Tina Norling

Ledarutvecklare, ACC- certifierad Coach och diplomerad ledarskapscoach. Med en bakgrund som sjuksköterska och chef/ledare inom hälso- och sjukvården. Intresset för ledarskap och relationer och att göra skillnad för andra alltid varit en röd tråd. Handledare i Utvecklande ledarskap. Utbildad samtalsledare för grupper.


Robert om Tina
”Tina är en trygg och förtroendefull person som ställer reflekterande frågor som både utvecklar och utmanar, gärna kryddat med lite humor.”

Om Tina


Robert Witt

Ledarutvecklare och diplomerad coach. Bakgrund inom beteendevetenskap med påbyggnad kvalitets- och ledarskapsutveckling. Med gedigen erfarenhet av att ha coachat ledare, faciliterat och utvecklat grupper och processer inom Hälso-och sjukvården. Handledare och handledarutbildare både i Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.


Tina om Robert
”Robert förmedlar en lugn närvaro som skapar trygghet för lärande, han är också metaforernas och perspektivens mästare, och med det kan få andra att öppna sig för nya tankar och insikter.”

Om Robert


Tina och Robert tillsammans

Vi har jobbat tillsammans i flera år med ledarskapsutveckling på Karolinska Universitetssjukhuset. Där har vi byggt upp och ansvarat för interna ledarskapsutbildningar kring komplexitet och adaptivt ledarskap och genomfört skräddarsydda uppdrag och utvecklingsinsatser i verksamheten som internkonsulter.

Exempel på uppdrag som vi arbetat med och gärna fortsätter med är;

  • Utvecklande- och Indirekt ledarskap
  • Individuellt chefsstöd, både coaching och mentorskap
  • Kombinerade insatser för både individer och gruppers utveckling
  • Leda utan att vara chef
  • Ny som chef
  • Bidra till uppstart av internt mentorprogram
  • Utvecklingsprogram för chefer i Delat ledarskap
  • Vi har jobbat med grupphandledning och reflektionsgrupper i olika former för chefer

Tillsammans är vi ett grymt team som kompletterar och stärker varandras sidor, vi gör helt enkelt varandra bra.

Vad gör TiRo?

Vårt sätt att arbeta med ledarutveckling kan beskrivas med tre ord – medkänsla, perspektiv och trygghet. Vi ser den ansträngning du gör, vi förstår det arbete det innebär. Samtidigt har vi en klar bild av hur bra ledarskap ser ut och kan både stärka och utmana dig som väljer att utvecklas.


Vi förenar det bästa av individuell coaching tillsammans med en mindre grupps möjligheter till reflektion, feedback och utbyte av erfarenheter. I arbetet använder vi egen kunskap, erfarenhet, litteraturen men också allt vi lärt oss från andra chefer och deras ledarskap.


I vårt utvecklingsarbete involverar vi chefer och ledare för att pröva olika områden och sätt. Varje utbildningstillfälle är ett lärande även för oss. Tillsammans blir det sättet vi utvecklar oss själva, våra utbildningar och TiRo.

Tina Norling

Tina Norling Ledarutvecklare, coach, grupphandledare

Ledarutvecklare

Coach  

Grupphandledare


Robert Witt

Robert Witt Ledarutvecklare, coach, grupphandledare

Ledarutvecklare

Coach

Grupphandledare


KONTAKTA OSS

 
 
Ja
 
 
 

Genom att anmäla dig till nyhetsbrev från oss samtycker du till att spara information och utskick. Dina uppgifter delges aldrig någon annan och du kan när som helst ta tillbaka ditt samtycke via en avregistreringslänk i varje mail.