VARFÖR GÅ EN LEDARSKAPSUTBILDNING?

Personlig utveckling
Att delta i en ledarskapsutbildning kan vara värdefullt för din personliga utveckling. Det kan handla om att bättre förstå hur du hanterar olika situationer och samspelet med andra. Det kan du ha nytta av om även om du inte är chef eller ledare. Det kan handla om hur du löser olika uppgifter, hur du samarbetar eller kan hantera ovisshet. Det kan leda till högre tillfredställelse, engagemang och effektivitet i arbetet.

Förmågan att leda
Ledarskapsutbildningen kan också leda till att du utvecklar din ledarförmåga. En del utbildningar är generella och handlar om ledarskap i allmänhet. Det kan vara att utbildningen anger olika sätt att göra för att nå olika resultat. Ofta utgår den då från en modell som kan ha underlag från forskning. Ibland finns det underlag som görs för att undersöka hur du uppfattas i ditt ledarskap idag. Andra utbildningar är mer specifika. Det kan vara utifrån att du vill utveckla en specifik förmåga baserat på din egen utmaning som till exempel att hantera relationer, hur du kan ge andra förutsättningar för motivation eller förändring. Andra utbildningar är mer ämnesinriktade som till exempel kommunikation eller konflikthantering.

Andra värden

Ledarskapsutbildning kan vara ett sätt att öppna för nya karriärvägar genom att ge kunskap och färdighet som kan behövas för att ta steget. De kan också vara ett sätt för nätverksbyggande genom att samla människor som har liknande utmaningar och kan ge stöd både under och efter utbildningen.

Vi på TiRo arbetar med en balans mellan personlig utveckling och din förmåga att leda. Vi kallar det balansen mellan att vara och göra. Vår målsättning är att du ska kunna göra det ledarskap som du väljer för att bli en bättre ledare men det gör att du också behöver utveckla dig själv för att kunna vara en ledare.