VAD ÄR EN LEDARSKAPSUTBILDNING?

Längden på utbildning
Kortare kurser är ofta en halv till en dag och avgränsade till olika områden som kan vara väldigt olika, till exempel planering, konflikthantering eller samtal. En vanlig längd på utbildning är två till fyra dagar. De handlar då ofta om personlig utveckling och ledarskapsstilar som en grund för att deltagarna bättre ska förstå och hantera i relationer, förbättra kommunikation, öka teamets prestation och hantera förändring effektivt. Längre program kan vara under ett antal dagar under ett halvår eller ett år.

Olika sätt att lära

Oavsett längd på utbildning kan de variera stort i hur teoretiska eller praktiska de är. I de teoretiska utvecklar deltagarna en djupare förståelse för ledarskap och dess utmaningar, vilket kan förbereda dem att ta ledarrollen. I mer praktiska får deltagarna möjlighet till praktiska övningar, träning och gruppdiskussioner. De mer praktiska utbildningarna har ofta som mål att tillämpa teoretiska koncept på verkliga situationer. De teoretiska koncepten utgörs ofta av en modell eller en utvald teori.

TiRo väljer att arbeta med din utmaning och vilja som startpunkt. Det innebär att vi istället för en modell utgår från just dina mål. Genom att arbeta med en kombination av individuell coaching och arbete i en grupp som aldrig är större än sex deltagare lämnar vi stort utrymme för att anpassa efter deltagarna, ge utrymme för specifika frågor och en möjlighet att utbyta erfarenheter. Det gör att det du får med dig blir användbart för dig, i den kontext där du verkar. Förutsättningen är att du vet vad du vill uppnå även om du ännu inte vet hur. Om det är den bästa utbildningen för dig beror på vad du behöver.